Ziel des Masterstudiums "Management & Organisation Studies" ist es, den Studierenden neben einem
grundlegenden Verständnis des strategischen Managements von Organisationen vertiefendes Wissen in den Bereichen Führung,
Personalmanagement, Organisationstheorie, organisatorischer Wandel und organisatorisches Lernen sowie Wissensmanagement
und Innovation zu vermitteln.
Dabei sollen eine ausgeprägte Forschungsorientierung und der Erwerb sozialer und methodischer Kompetenzen für
Führungs- und Beratungstätigkeiten miteinander verbunden werden. Projektorientiertes Lernen wird bereits
im ersten Semester durch das Planspiel unterstützt, und weiterhin durch ein größeres Trainings-, Beratungs-
oder Forschungsprojekt gefördert. Außerdem ist es für die Studierenden möglich, zusätzlich internationale Erfahrungen
durch einen Auslandsaufenthalt an einer Partneruniversität im 3. Semester oder durch die Teilnahme an der
Summer School "Intercultural Management" zu sammeln.

