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Vorstellung des Institutes

Das Institut für Innovationsmanagement und Personalentwicklung (ifip) wurde am 21. November 1996 gegründet. Die Initiativen für die Gründung des Institutes gehen zurück auf eine 1994 zwischen der TU Chemnitz-Zwickau und der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. Berlin (ABWF) geschlossene Kooperationsvereinbarung.

Absicht des Institutes ist es, in interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Projekten Innovationsvorhaben in Arbeitsorganisationen zu untersuchen und beratend zu begleiten. Forschungsleitendes Interesse ist, wie bei gleichzeitigem Erhalt von Effektivität und Effizienz menschliches Wissen und Können optimal in Innovationsprozesse eingebracht, genutzt und gefördert werden kann. Damit wird deutlich, daß nicht nur Produkt- und Prozessinnovationen, sondern gerade auch soziale Innovationen von Interesse sind. Die Erkenntnisse fließen in die Entwicklung von innovationsunterstützenden Methoden, Instrumenten und Hilfsmitteln ein.

Das Institut wird geleitet durch Prof. Dr. Dr. Manfred F. Moldaschl. Er ist Inhaber der Professur "Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement" an der TU Chemnitz.

Veröffentlichungen:

• Arbeitspapiere