Juniorprofessur Europ�isches Management

Vorträge Jun.-Prof. Ronald Hartz [Stand: August 2012, Download als PDF: ]

 

2012

Texte als Daten? Perspektiven der Diskursanalyse(n) zwischen Sprachspiel und Methode (Arbeitstitel). 10. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, Graz, November 2012. [Eingeladener Vortrag]

Die Organisation der Moderne – Genealogie von Wissen und Praktiken des Organisierens in der modernen Gesellschaft. Workshop Moderne gestalten — Moderne bewältigen. Eine wahrnehmungs- und interventionshistorische Perspektive auf die Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts, Gießen, Oktober 2012.

And Justice for All? – Eine Analyse der normativen Grammatik sozialer Konflikte anhand der Tarifauseinandersetzung im öffentlichen Dienst 2012. Herbstworkshop 2012 der Kommission Personalwesen, Hamburg, September 2012. [zusammen mit Gabriele Faßauer]

In Defense of Management – Managerial Sensemaking of the Global Financial Crisis. 10th International Conference on Organizational Discourse, Amsterdam, Juli 2012.

Critical Management Studies?! – Eine Zwischenbilanz in kritischer Absicht. Fränkische Gesellschaft für Philosophie, Bamberg, 26. April 2012. [Eingeladener Vortrag]

Koreferat zu: Prisca Brosi, Matthias Spörrle, Isabell M. Welpe, Jason D. Shaw: “The Role of Trait Positive Affectivity in the Evaluation of One’s Own and Others’ Financial Rewards”. Tagung der Wissenschaftskommission Organisation im VHB, Berlin, Februar 2012. [zusammen mit Gabriele Faßauer]

Gesellschaftliches Leistungsprinzip und organisationale Vergütungspraxis im Kontext der globalen Finanzkrise – Eine diskursanalytische Untersuchung. Tagung der Wissenschaftskommission Organisation im VHB, Berlin, Februar 2012. [zusammen mit Gabriele Faßauer]

2011

Gesellschaftliches Leistungsprinzip und organisationale Vergütungspraxis im Zeichen der Krise – Eine diskursanalytische Untersuchung im Kontext der globalen Finanzkrise. 9. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, Mühlheim/Ruhr, November 2011. [zusammen mit Gabriele Faßauer]

Scheitern als Wahrsprechen des Marktes - zur Semantik des Scheiterns im Diskurs der Finanzkrise. Tagung 'Scheitern – ein Desiderat der Moderne', Hannover, September 2011.

Koreferat zu: Jochen Koch/Wasko Rothmann: “Die totale Institution und ihre Freunde. Zu den Möglichkeiten und Grenzen von Organisationen, Widersprüche konstruktiv zu verarbeiten”. Tagung der Wissenschaftskommission Organisation im VHB, Berlin, Februar 2011.

Reclaiming the truth of the market – an explorative analysis of the discursive representation of the financial crisis in Germany between 2007 and 2009. Tagung der Wissenschaftskommission Organisation im VHB, Berlin, Februar 2011.

2010

Das ‚Andere‘ der Vernunft? – Konstruktion und Wandel von Rationalität und Emotionalität im Diskurs der Finanzkrise. Tagung der Arbeitsgemeinschaft „Sozialtheorie der Emotionen“: Die Emotionen der Ökonomie und die Ökonomie der Emotionen, Hamburg, Dezember 2010.

Der Diskurs der Finanzkrise. Tagung des Forschungsnetzwerkes Arbeit, Personal, Organisation der Hans-Böckler-Stiftung, Chemnitz, Oktober 2010.

Krise! Welche Krise? Der neoliberale Diskurs in ‘nicht-normalen’ Zeiten. Forschungskolloquium der Professuren für Organisation der TU Dresden und TU Chemnitz, Dresden, Juli 2010.

Crisis, what Crisis? A reconstruction of the discursive formation of the economic crisis in Germany. 9th International Conference on Organizational Discourse, Amsterdam sowie 26th EGOS Colloquium, Lissabon, Juli 2010.

The Visible Hand – The Politics of Implementing a Market Paradigm in CEE. 26th EGOS Colloquium, Lissabon, Juli 2010. [zusammen mit Matthias Rätzer]

Kritische Management- und Organisationsforschung. Gastvortrag Universität Duisburg-Essen, Essen, Mai 2010.

2009

The Visible Hand – The Politics of Implementing a Market Paradigm in CEE. 9th Chemnitz East Forum, Chemnitz, September 2009. [zusammen mit Matthias Rätzer]

Vom „Elfenbeinturm“ zur „unternehmerischen Hochschule“? – Anmerkungen zur Gegenwart und Zukunft der Universität. FESt-Kolloquium, Chemnitz, Juni 2009.

Die Tätigkeit der Kritik. Erster Workshop des Forums „Kritische Organisationsforschung“, Chemnitz, Mai 2009.

2007

"Konsens als Instrument organisationaler Regierungskunst – Zwei Fallstudien zum neoliberalen Diskurs im Unternehmens- und Gesundheitssektor", Viertes Kolloquium des HBS-Nachwuchsnetzwerkes „Personalwirtschaft“, Dresden, November 2007.

„Das Dispositiv des Organisierens – Wissens- und Praxisformen der Führung und Steuerung von Unternehmen im mitteldeutschen Raum zwischen Industrialisierung und Gegenwart“, Zweites Forschungskolloquium der Professuren für Organisation der TU Dresden und TU Chemnitz, Chemnitz, Juni 2007.

 „Einigkeitsdiskurse in der organisationalen und öffentlichen Kommunikation“, Tagung „Einigkeitsdiskurse / Discourses of Unity“, Siegen, März 2007. [zusammen mit Tom Karasek]

2006

„Überlegungen zu einer dialektischen Theorie der Organisation“, Erstes Forschungskolloquium der Professuren für Organisation der TU Dresden und TU Chemnitz, Chemnitz, November 2006.

„Einigkeitsdiskurse“ - Empirische Ergebnisse zur Konsensinszenierung im massenmedialen und organisationalen Globalisierungsdiskurs, Tagung der Gesellschaft für angewandte Linguistik (GAL), Münster, September 2006. [zusammen mit Tom Karasek]

“Identity, recognition and discourse – a discussion in reference to the work of G.W.F. Hegel and G.H. Mead”, 7th International Conference on Organizational Discourse: Identity, Ideology and Idiosyncrasy, Amsterdam, Juli 2006. [zusammen mit Gabriele Faßauer]

“Furthermore, we are all claimed to invest in our future.” - A German case study of a “discourse of unity“, 7th International Conference on Organizational Discourse: Identity, Ideology and Idiosyncrasy, Amsterdam, Juli 2006.

„Fallstudien zu massenmedialen und organisationalen Einigkeitsdiskursen“, Linguistisches Kolloquium Siegen, Juni 2006. [zusammen mit Tom Karasek]

Koreferat zu: Werner Nienhüser - „Elitenzirkulation und organisationaler Wandel. Ein Beitrag zu einer politischen Theorie der Organisation“, Tagung der Wissenschaftskommission Organisation im VHB, Chemnitz, März 2006. 

2005

“’The Former Heroes have become the Bad Guys!’ - Narrative Change in the German Media Discourse on Corporate Governance”, Tagung der Wissenschaftskommission Organisation im VHB Chemnitz, März 2005. [zusammen mit Thomas Steger]

2004

“The Steering of Universities in the United Kingdom”, SUN Project Workshop. Royal Holloway, University of London, Egham, Dezember 2004.

“If the Story doesn't work anymore … - Narrative Change in the German Corporate Governance Discourse”, 6th International Conference on Organizational Discourse: Artefacts, Archetypes and Architexts. Amsterdam, Juli 2004. [zusammen mit Thomas Steger]

  “Leadership in Transformation – Between Local Embeddedness and Global Challenges", 6th IACCM Conference. Neapel, Mai 2004.

2003

“Leadership in Transformation – Between Local Embeddedness and Global Challenges”, 1st International Human Resource Management Research Conference in Estonia. Tallinn, November 2003.

“’Good’ Corporate Governance in (East-)Germany and Hungary – a Discourse Analysis”, 19th EGOS Colloquium. Kopenhagen, Juli 2003. [zusammen mit Thomas Steger]

“Public Perspectives on ‘Good’ Corporate Governance”, VI. Chemnitzer Ostforum. Chemnitz, März 2003. [zusammen mit Tamás Tirnitz]

2002

„’In den Köpfen muß sich etwas ändern’ – Diskursmuster der Corporate Governance Diskussion”, Workshop des Projektes A2: „Generationswechsel im Management“ des Sonderforschungsbereiches 580 der Universität Jena. Jena, November 2002.