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Der Lehrstuhl Personal und Führung ist in drei Bereichen tätig:
Lehre, Forschung und der universitären Selbstverwaltung.
Im Bereich der Lehre werden Veranstaltungen
im Grund- und Hauptstudium für Studenten der BWL, der VWL,
Wirtschaftspädagogik angeboten, unter anderem die Einführung
in die Betriebswirtschaftslehre und die Vorlesung Management
sozialer Prozesse.
In der speziellen BWL Personal und Führung
umfasst das Curriculum die Vorlesungen/ Übungen Grundlagen
des Personalmanagement (Personal I), Personal-
und Human Ressource Management (Personal II), Personalführung
(Personal III) und Managementforschung
(Personal IV). Ferner werden Seminare,
Exkursionen, Fallstudienübungen
zum Arbeitsrecht, Examenskolloquien
und Diplomandenkolloquien für
Studenten der S-BWL angeboten.
Die Forschungsarbeiten des Lehrstuhls Personal und Führung sind an
der Forschungsstelle für organisationale Kompetenz und Strategie (FOKUS, ehem. Forschungsstelle Sozialökonomik
der Arbeit, FSA) der TU Chemnitz angesiedelt. Drei zentrale Kompetenzfelder bestimmen die Forschungsarbeiten der
FSA seit Beginn der 90er Jahre: Wissensmanagement, Arbeitsmarkt und Strategische Personalplanung sowie
Internationales Human Resource Management. Derzeit liegen die Forschungsschwerpunkte von FOKUS im Bereich der
Kompetenzforschung, in der Analyse und dem Transfer von Wissensmanagementkonzepten, in der Untersuchung von
Hochleistungssystemen und in der Entwicklung eines internationalen MBA-Programms in Wissens- und Technologiemanagement.
Der überwiegende Teil der Forschungsmittel
kommt von außen. Projektträger bisheriger Forschungsarbeiten
waren u.a. die Deutsche Forschungsgemeinschaft, die Stiftung Volkswagenwerk,
die Anglo-German-Foundation, die Hans-Böckler-Stiftung, das
Bundesministerium für Familie und Jugend, das Europäische
Zentrum für die Förderung der Berufsbildung, die Kommission
der Europäischen Gemeinschaft, die Gottlieb Daimler- und Karl
Benz Stiftung, das Aspen Institut Berlin, Brite EuRam, TSER, Forschungsinstitut
der Daimler Benz AG, BMBF, Bildungsministerium, SMWK und andere.
In der universitären Selbstverwaltung sind
die Mitglieder des Lehrstuhles und der Forschungsstelle u. a. in
folgenden Themenbereichen aktiv:
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