TU Chemnitz: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften: Lehrstuhl für Organisation
Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
Thüringer Weg 7 / 107Telefon: + 49 (0)371 531 37692
Fax: + 49 (0)371 531 26229
Email: kerstin.jungnick@wirtschaft.tu-chemnitz.de
Sprechzeiten: Dienstags 14.30 bis 16 Uhr
2003 - 2008Studium der Sozialwissenschaften an der Leibniz Universität Hannover,
Abschlussarbeit zum Thema "Gesund und leistungsfähig altern? Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung im Betrieb" seit 2008Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisation, TU Chemnitz
Abschlussarbeit zum Thema "Gesund und leistungsfähig altern? Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung im Betrieb" seit 2008Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisation, TU Chemnitz
Emotionen; Emotionen & Organisationen; Organisationstheorie; Arbeit
Arbeitsthema der Dissertation: "Zum Umgang mit emotionalen Arbeitsanforderungen - Eine qualitative Untersuchung am Beispiel von Ärzten"
Arbeitsthema der Dissertation: "Zum Umgang mit emotionalen Arbeitsanforderungen - Eine qualitative Untersuchung am Beispiel von Ärzten"
Lehrveranstaltungen im SoSe 2010:
S "Who is Who - Klassiker der Organisationstheorie" (BA), V "General Management" (BA), V und Ü "Moderne Organisationstheorien" (MA)
Lehrveranstaltungen im WiSe 2010/11:
BF-Projekt "Emotionen in Organisationen" (BA), V Organisationstheorien" (BA), Planspiel "Asperitas" (MA), S "Modern Organization Theory - Bureaucracy" (MA)
S "Who is Who - Klassiker der Organisationstheorie" (BA), V "General Management" (BA), V und Ü "Moderne Organisationstheorien" (MA)
Lehrveranstaltungen im WiSe 2010/11:
BF-Projekt "Emotionen in Organisationen" (BA), V Organisationstheorien" (BA), Planspiel "Asperitas" (MA), S "Modern Organization Theory - Bureaucracy" (MA)
Lehrveranstaltungen im SoSe 2011:
V "General Management" (BA), V und Ü "Moderne Organisationstheorien" (MA)
Lehrveranstaltungen im WiSe 2011/12:
BF-Seminar "Bourdieu und was er uns über Organisationen sagt" (BA), V "Organisationstheorien" (BA), Planspiel "Asperitas" (MA)
Rybnikova, I./ Jungnick, K. (2010): Organisationales Sterben. In: Titscher, S./ Meyer, M./ Mayrhofer, W. (Hrg.): Praxis der Organisationsanalyse. Wien: Facultas, S. 115-129.
