Ausgewählte studentische Abschlussarbeiten
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Dittrich, Claudia / Kleinert, Alexander (2011): Förderung sozialer Kompetenzen an deutschen Hochschulen
- Am Beispiel der Technischen Universität Chemnitz - Wachter, Silvia (2011): Analyse der Machtbeziehung zwischen Maler und Galerist nach Crozier und Friedberg
- Albrecht, Brit (2006): Implizite Führungstheorien in der empirischen Forschung - Eine Untersuchung empirischer Studien zu impliziten Führungstheorien
- Zimniok, Peter (2006): Corporate Responsibility Reporting im World Wide Web - Eine Untersuchung deutscher Universalbanken
- Schulz, Christina (2005): Selbstdarstellungstechniken in Führungskräfteinterviews
- Gebert, Annette (2005): Eine Meta-Meta-Perspektive auf komplexitätsreduzierende Mechanismen in Unternehmensnetzwerken
- Richter, Astrid (2004): Organisationskultur in virtuellen Unternehmen
- Gräbner, Doreen (2004): Neocharismatische Führung in ostdeutschen Unternehmen – Theorie und Empirie
