Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft

 

Den gegenwärtigen Forschungsschwerpunkt der Professur bilden theoretisch fundierte, in der Regel sozialkonstruktivistisch informierte und kritisch ausgerichtete Betrachtungen und empirische Analysen zu aktuellen Tendenzen in Organisationen, Management und Führung. Die Forschung ist dabei international ausgerichtet und nimmt insbesondere auch Organisationen jenseits klassischer Industriebetriebe in den Blick.

 Die wichtigsten inhaltlichen Schwerpunkte sind:

  • Eliten in Transformationsprozessen
  • Führung und Führungskräfte
  • Neue Formen von Arbeit und Organisation
  • Veränderungsprozesse und Innovation in KMU
  • Wandel und Professionalisierung in Personal- und Organisationsbereichen
  • Wandel von Organisationskulturen
  • Widerstand und Solidarität in Organisationen