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Stellenausschreibung

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Marketing und Handelsbetriebslehre, ist im Drittmittelprojekt „Weiterentwicklung und Verstetigung des Career Service an der TU Chemnitz“ ab dem 01.04.2012 eine Stelle als vollbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst befristet bis 31.08.2012 zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich des Freiwerdens dieser Position zum ausgewiesenen Termin. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Aufgaben

  • Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Unternehmen, öffentlichen Institutionen, Verbänden und der Politik in der Region zur Gewinnung von Job- und Praktikaangeboten für die Studierenden
  • Ausbau und Fortführung der internen Vernetzung des Career Service an der TU Chemnitz
  • Kommunikation des Personalbedarfs der regionalen Wirtschaft in die Universität
  • Förderung der positiven Wahrnehmung des Career Services in der Region durch eine aktive Öffentlichkeitsarbeit, wie z. B. durch Präsentationen und Teilnahme an Messen usw.
  • Karriereberatung und Coaching der Studierenden
  • Unterstützung des Projektgeschäftsführers bei der administrativen Ausrichtung des Career Services
  • Konzeptionelle Unterstützung bei der Projektbeantragung und fachliche Unterstützung bei der Projektabrechnung gegenüber dem Zuwendungsgeber / Beherrschung der Prano-Software
  • Statistische Auswertung der Projektergebnisse
  • Regionaler und überregionaler Erfahrungsaustausch mit anderen Career Services


Einstellungsvoraussetzungen sind

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, welches zur Zulassung zum höheren Dienst berechtigt
  • Kommunikative Kompetenz, insbesondere sicheres und freundliches Auftreten bei Präsentationen und gegenüber Studierenden und Unternehmenspartnern
  • Kenntnisse der regionalen Wirtschaft
  • Vorerfahrung im Projektgeschäft
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwestsachsen
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität
  • Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit


Weiterhin sind die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 Sächsisches Hochschulgesetz zu erfüllen.

Die Technische Universität Chemnitz strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre und Forschung an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (gern auch per Email) sind bis 24.02.2012 zu richten an:

Technische Universität Chemnitz
Career Service
Herrn Dr. Christian Genz
09107 Chemnitz

E-Mail:   career-service@tu-chemnitz.de

Bei Bewerbungen per Email bitte alle Dokumente inkl. Anschreiben, CV, Foto in ein Dokument (PDF, DOC). Bei Bewerbungen per Post ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen.