Das Time-Continuum-Modell wurde von 1981 von Wlodkowski entwickelt. Dieser Ansatz beschreibt sechs Motivationsfaktoren und ordnet diese nacheinander in einer zeitlichen Reihenfolge an. Während Kellers ARCS-Modell sich mit der Beschreibung bestimmter Motivationsstrategien beschäftigt, geht es in diesem Modell um die zeitliche Anordnung der Strategien. Beide Modelle könnten also gut miteinander kombiniert werden.

Die sechs Motivationsfaktoren sind:

• Einstellung bzw. Haltung (attitudes)
• Bedürfnisse (needs)
• Anreize (stimulation)
• Emotionale Unterstützung (affect)
• Fähigkeiten (competence)
• Verstärkung (reinforcement)