Der vierte und letzte Motivationsfaktor ist die Herstellung von Zufriedenheit (Satisfaction). Der Lernende muss mit dem Lernangebot und seinen Leistungen zufrieden sein. Die Grafik bietet wieder theoretische Vorschläge, wie Zufriedenheit hergestellt werden kann. Die praktische Umsetzung findest Du auf den nächsten Seiten.