Die Fakultät für Maschinenbau betrachtet die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern als eine ihrer vordringlichsten Aufgaben. Sie hat sowohl die gesellschaftspolitische, wissenschaftliche als auch die strategische Bedeutung dieser Aufgabe nicht zuletzt für die nachhaltige Sicherung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Fakultät erkannt. Ziel ist es, durch geeignete Maßnahmen Chancengleichheit noch umfassender als bisher zu gewährleisten. Gleichstellung ist an der TU Chemnitz eine Querschnittsaufgabe. Dies zeigt sich in der nachfolgend aufgezeigten strukturellen Verankerung, den Programmen und internen Richtlinien.
Der Anteil weiblicher Beschäftigter ist an der Fakultät für Maschinenbau in Chemnitz recht groß.
| Professor/innen | dav. weibl. | % | Wiss. Mitarbeiter/innen | dav. weibl. | % | Restl. Mitarbeiter | dav. weibl. | % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 2 | 8,7 | 475 | 89 | 18,7 | 200 | 70 | 35 |
| Promotionen: | 22 von 415 | (5%) |
| Habilitationen: | 3 von 11 | (27%) |


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Prof. Dr.-Ing. habil. Bernhard Wielage |
Technische Universität Chemnitz Fakultät für Maschinenbau UT Erfenschlager Strasse Raum A017 09126 Chemnitz
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| Frau Dr.-Ing. Brigitte Morgenstern |
Technische Universität Chemnitz Fakultät für Maschinenbau UT Reichenhainer Strasse 70 Raum A017 09126 Chemnitz
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Stellvertreter: Christian Vogel |
Technische Universität Chemnitz Fakultät für Maschinenbau UT Reichenhainer Strasse 70 Raum A026 09126 Chemnitz
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| Telefon: | (0371) 531 32156 |
| Fax: | (0371) 531 832156 |
| E-Mail: | brigitte.morgenstern@mb.tu-chemnitz.de |
| Gleichstellung an der TU Chemnitz | |
| Orientierung: |
Lagepläne der TU Die Fakultät für Maschinenbau ist in den Universitätsteilen 1 (Straße der Nationen), 2 (Reichenhainer Straße) und 3 (Erfenschlager Straße) zu finden. |