Profil der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
Die Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement am Institut für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme (IBF) ist unter der kommissarischen Leitung von Frau Dr. habil. Bullinger-Hoffmann Teil der Fakultät Maschinenbau der TU Chemnitz.
Von strukturiertem Innovation Engineering über die nutzerfreundliche Produktgestaltung bis hin zur ergonomischen Prozessgestaltung liegt der Fokus der Professur auf der Verbesserung der Schnittstellen zwischen Mensch, Technik und Organisation. Die Professur Arbeitswissenschaft positioniert sich interdisziplinär. Sie zielt auf technologieorientiertes Innovationsmanagement, konzeptive Produktergonomie und eine Prozessgestaltung, die bei hoher Produktivität den Mensch in den Mittelpunkt stellt. Den Arbeitsfeldern Mensch, Technik und Organisation ordnen sich unsere Kompetenzfelder zu, zu denen wir in Forschung, Lehre und Dienstleistung tätig sind.
- Innovativ denken. Interdisziplinär forschen. Praxisnah anwenden. -
Die drei Schwerpunkte
Innovation Engineering,
Produktergonomie und
Industrial Engineering bzw. Prozessergonomie werden von den Mitarbeitern in zahlreichen Projekten bearbeitet und in der Lehre vermittelt. Der
Arbeits- und Gesundheitsschutz stellt dabei die Basis der Arbeit dar. Die Professur verfolgt das Ziel, ganzheitlich denkende, interdisziplinär und integrativ arbeitende Ingenieure auszubilden.
Fakultät für Maschinenbau
