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http://www.tu-chemnitz.de/gleichstellung/projekte/mentosa.php - 07. April 2013 05:58
Mentoring Netzwerk Sachsen
Willkommen bei MENTOSA an der TU Chemnitz
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- Wir sind MENTOSA -
Mentees und Mentor_innen des 1. und 2. Durchgangs   |
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Was ist MENTOSA?
Das Mentoring-Netzwerk Sachsen - kurz MENTOSA - unter-
stützt Studierende und Promovierende dabei, eine erfolgreiche
berufliche Zukunft in Sachsen zu starten. Die konsequente
Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming-Konzeptes in der
Gestaltung dieses Verbundprojektes macht es in Sachsen
einzigartig. MENTOSA wird mit zwei Millionen Euro durch den
Europäischen Sozialfonds sowie den Freistaat Sachsen
gefördert. An der TU Chemnitz ist dieses Projekt am Zentrum
für Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung verortet.
Die Gleichstellungsbeauftragte der TU, Karla Kebsch, leitet es.
Cornelia Schleife ist Ansprechpartnerin für alle am Projekt
Interessierten sowie Koordinatorin im Verbund mit den
beteiligten Hochschulen und Universitäten.
Was ist das Ziel von MENTOSA?
Die individuelle Mentoring-Beziehung und begleitende Work-
shops sollen die Mentees beim Start in ihre künftige berufliche
Tätigkeit in sächsischen Unternehmen und Institutionen unter-
stützen. Zudem werden persönliche Kompetenzen der Mentees
gestärkt und berufliche Ziele konkretisiert. Der Aufbau eines um-
fassenden Netzwerkes zwischen Hochschulen, Mentorinnen und
Mentoren und Mentees soll daraus resultieren.
Wer sind die Mentoren und Mentorinnen?
Die Mentor_innen kommen aus Unternehmen und Institutionen
der Region Sachsen. Die Mentees bestimmen die Wahl ihrer
Mentor_innen mit. Die Auswahl erfolgt zudem nach Gender-
aspekten, um in der Mentoring-Beziehung eine Sensibilisierung
für geschlechterdifferente Führungsstile und Verhaltensweisen
zu erreichen. Die Mentees erhalten die Chance, ein Jahr lang
von den Erfahrungen und dem Wissen der erfahrenen
Mentor_innen zu profitieren. Sie erhalten Einblick in berufsrele-
vante Netzwerke, lernen Karrierestrategien kennen und können
Rat sowie Unterstützung für die eigene Berufsorientierung und
-gestaltung einholen.
Was bieten die Workshops?
Begleitende Workshops unterstützen den Prozess der Berufs-
orientierung und Karriereplanung. Es werden unterschiedliche
Trainings für den Erwerb und Ausbau von Schlüsselkompeten-
zen angeboten. Die Workshops dienen zudem dem Austausch
zwischen Mentees und Mentor_innen.
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Fotos: Marcus Koerbs(1), MENTOSA
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