Finanzierung der Promotion

Für die Finanzierung einer Promotion gibt es verschiedene Möglichkeiten:

1. ein Beschäftigungsverhältnis an einer Hochschule,
2. Unterstützung durch ein Stipendium,
3. die Promotion in einem Unternehmen/ externe Promotion oder
4. Selbstfinanzierung

Mitarbeiter- und Projektstellen sind meist innerhalb eines Projektes oder eines spezifischen Lehrstuhls angesiedelt und werden hauptsächlich über Drittmittel finanziert.

Bei der Promotion am Lehrstuhl handelt es sich um die traditionelle Variante zum Erlangen des Doktortitels, bei der parallel zu Forschungs-, Lehr- und Verwaltungstätigkeiten an der Dissertation geschrieben wird. Wissenschaftliche Mitarbeiterstellen an der TU Chemnitz finden Sie bei den Stellenausschreibungen der Universität. Ebenso bieten der Stellenmarkt academics.de und die Mailinglisten der Fachgesellschaft Ihres gewünschten Fachbereichs Stellenangebote für wissenschaftliche Beschäftigte.

Informationen zu wissenschaftlichen MitarbeiterInnen in einem Forschungsprojekt finden Sie auf den Seiten der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).

Promovierenden stehen in Deutschland unterschiedliche Stipendienangebote zur Verfügung, die weniger an der wissenschaftlichen Begleitung als an der Finanzierung ansetzen. So unterstützen die Begabtenförderungswerke Doktoranden mit Stipendien. Auch wenn der Bezug des Promotionsvorhabens zur aktuellen Forschung gefordert wird, handelt es sich dabei um eine personen-, nicht um eine projektbezogene Förderung.

Auch existieren Stipendien, die nicht der Durchführung der Promotion an sich dienen, wohl aber der Förderung damit verbundener Projekte. Dabei handelt es sich um so genannte Forschungsstipendien (z. B. für Forschungsreisen, Konferenzbesuche, Sachmittel usw.) oder Stipendien für Auslandsaufenthalte im Rahmen der Promotion.

Kooperationsprojekte zwischen Wirtschaft und Hochschulen ermöglichen eine praxisorientierte Promotion. Dabei erhalten die DoktorandInnen einen Arbeitsvertrag im Unternehmen und können neben der Forschungsarbeit erste Berufserfahrungen sammeln sowie Kontakte im Arbeitsfeld knüpfen. Dabei finanzieren Firmen die Promotionsprojekte, die von wissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Interesse für sie sind.
Im Gegensatz dazu besteht bei der externen Promotion keine direkte Kooperation zwischen Wirtschaft und Hochschulen. Hier gehen die Promovierenden einer regulären Arbeit nach und die Betreuung durch den Betreuer wird unabhängig vom Unternehmen organisiert.

Des Weiteren besteht die Option der Selbstfinanzierung, bei der Promovierende nebenher auf einer forschungsfernen Stelle arbeiten oder von der Familie unterstützt werden.

Über entsprechende Fördermöglichkeiten Ihres Promotionsvorhabens können Sie sich auf den nachfolgenden Seiten informieren:

• Forschungsförderung
• Stipendien

Sollten Sie weitere Fragen zur Promotionsfinanzierung haben, kontaktieren Sie uns: forschungsakademie@tu-chemnitz.de