Career Service der TU Chemnitz: Career Service: Unsere Publikationen

Ergebnisse der Studierenden- und Absolventenbefragung 2012

Genz, C., Stoll, M. (2011) Kommunikationsstrategien für Career Services: von klassischen und neuen Medien. In: Career Service Netzwerk Deutschland e.V. (Hrsg.): career service papers csp 9/11, S.47-54.

Hochschulabsolventinnen und -absolventen stehen im Freistaat Sachsen eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten offen. Damit der Einstieg in den sächsischen Arbeitsmarkt erfolgreich gelingt, haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Career Service der Technischen Universität Chemnitz ihre Erfahrungen aus der täglichen Arbeit gebündelt und stellen sie nun allen Studierenden und Interessierten zur Verfügung.

Das Buch bietet von der Jobrecherche bis zur Gehaltsverhandlung wertvolle Tipps zum Bewerbungsprozess. Daran anschließend werden in 15 Branchenreports Perspektiven und Einstiegsmöglichkeiten sowohl auf Bundesebene als auch für den Freistaat Sachsen vorgestellt. Außerdem schildern zahlreiche Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Hochschule ihre Sicht auf das Thema Zukunft in Sachsen und geben individuelle Karrieretipps.

Um dir einen Einblick in verschiedene Branchen zu geben, hat das Team des Career Service recherchiert und wesentliche Informationen in 15 Branchenreports zusammengestellt. Diese bieten neben allgemeinen Informationen zu der jeweiligen Branche auch einen Überblick über Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten - sowohl auf Bundesebene als auch in Sachsen.

• Automobilindustrie
• Bildung
• Chemie
• Consulting
• Elektrotechnik und Elektronik
• Gesundheitswesen
• Handel
• Informationstechnik und Telekommunikation
• Logistik
• Luft- und Raumfahrtindustrie
• Marketing
• Maschinen- und Anlagenbau
• Medien-, Kultur- und Kreativwirtschaft
• Textil- und Bekleidungsindustrie
• Tourismus

Ein nahtloser Übergang vom Studium in den Beruf gestaltet sich für Absolventen geistes- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge oftmals schwieriger als bei ihren Kommilitonen aus technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen. So ist nicht selten die Phase der Jobsuche länger und das Angebot an freien Stellen geringer. Jedoch haben Geistes- und Sozialwissenschaftler besondere Fähigkeiten und Stärken, die in der Gesellschaft, aber auch in Teilen der freien Wirtschaft gebraucht werden.
Und tatsächlich existiert ein weitaus breiteres Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten, als es vielen Studierenden dieser Fachrichtungen bewusst ist.

Unsere Broschüre „Vielfalt bringt Erfolg – Berufliche Perspektiven für Geistes- und Sozialwissenschaftler“ gibt dir  einen umfassende Überblick zu wichtigen Kompetenzen von Geisteswissenschaftlern, möglichen Arbeitsfeldern und sinnvollen Zusatzqualifikationen. Weiterhin berichten geisteswissenschaftliche Alumni der TU Chemnitz  von ihrer beruflichen Laufbahn und geben dir wertvolle Tipps rund um den Berufseinstieg.